|
|
|
| 西安科技大學高新學院與環發大學生勞模訓練營洽談“勞模定制班” |
| http://www.scgc168.com 2025年11月7日 來源：華禹教育網 |
|
為弘揚勞模精神，探索新時代校企協同育人新路徑，10月30日，西安科技大學高新學院副院長王國良帶隊，科技與工程學院副院長周燕、屈鈞利、李鵬、師亞平及各系主任、相關負責人等一行赴環發大學生勞模訓練營開展調研交流，就“勞模定制班”共建及勞模創新工作站建設等合作事項進行洽談。
座談會開始前，學院副院長王國良親切慰問了參加訓練營的科大高新學子，對他們在訓練營中的努力與成長表示肯定。他指出，環發大學生勞模訓練營為青年學生提供了鍛造品格、增長才干的重要平臺，讓學生在實踐中錘煉技能、在勞動中涵養精神，為新時代青年成長成才提供了生動的實踐課堂。
（圖一）學院副院長王國良親切慰問了參加訓練營的科大高新學子
（圖二）座談會現場
全國勞模孟慶全同志在座談會上介紹了環發大學生勞模訓練營的建設成效與發展方向。他指出，自2023年與西安科技大學高新學院共建“勞模創新教學工作站”以來，訓練營始終堅持以立德樹人為根本、以實踐育人為核心，將教育情懷與產業經驗相結合，引導學生深入真實項目場景，在服務一線中淬煉技能、磨礪品格。孟慶全同志強調，大學生勞模訓練營不僅是青年提升技術能力的“實訓平臺”，更是錘煉精神品質的“育人陣地”。訓練營以“想干事、能干事、會干事、干成事”為培養導向，著力培育具有勞模風范、軍人素養、工匠精神和團隊協作意識的新時代青年，激勵學生在實踐中理解勞動價值、擔當時代使命，在實干中實現個人理想與社會價值的統一。
（圖三）全國勞模孟慶全同志
王國良副院長表示，訓練營以勞動教育為核心、以精神培育為靈魂，為青年學生提供了鍛造品格、增長才干的重要平臺。他指出，孟慶全同志以一名勞模的初心和情懷，生動詮釋了“以勞動創造價值、以奮斗成就人生”的時代精神。訓練營以實踐為課堂、以勞動為教材、以榜樣為引領，讓青年學生在勞動中學真知、長才干、強意志，充分體現了新時代勞動教育的內涵價值。王國良院長強調，學院將繼續秉持“以德為先、以能為本、知行合一”的育人理念，深化與環發大學生勞模訓練營的合作，共同推進“勞模定制班”等項目建設，把勞模精神融入課程體系、融入實踐教學、融入校園文化，讓更多學生在勞動中感悟精神力量、在奮斗中實現人生價值。
（圖四） 王國良副院長
科技與工程學院副院長周燕就“勞模定制班”的實施思路進行了交流。她表示，學院將結合專業建設實際和學生發展需求，探索以“宣講引導—選拔面試—課程培養—崗位實踐”為核心的培養路徑，構建“思想引領、能力提升、崗位對接”相融合的協同育人機制，推動校企合作從形式對接向深度共育轉變。
（圖五） 科技與工程學院副院長周燕
隨后，賈洪權、柯中原、薛許朝作為高新學院的優秀學生代表，向學校領導匯報了他們在訓練營中的學習與成長經歷。他們談到，在這里不僅鍛煉了專業技能，更在勞模精神的感召下樹立了奮斗目標，學會了在團隊中思考與擔當，在勞動中追求卓越與突破。
（圖六）優秀學生代表發言
會議最后，雙方一致表示，將以此次洽談為新的起點，持續拓展合作的深度與廣度——依托“勞模創新教學工作站”，共同打造思想引領與精神傳承并重的育人平臺；在課程體系中前置融入技能培養，實現課堂教學與崗位實踐的有機銜接；以“勞模定制班”為切入點，探索校企協同育人的新路徑，推動產教融合向更高層次邁進，為培養兼具“勞模風范、軍人素養、工匠精神、團隊協作”的新質人才注入持續動能。
（圖七）合影
在新質生產力加速發展的時代背景下，西安科技大學高新學院正以開放的姿態、務實的行動，積極探索校企合作的新模式和勞動教育的新路徑。此次與環發大學生勞模訓練營的洽談交流，不僅是學院深化產教融合的重要實踐，更是推動“勞模精神”融入新時代育人體系的生動寫照。未來，學院將持續以勞模精神鑄魂、以實踐育才賦能，讓青年學生在勞動中汲取奮進力量，在奮斗中成就青春理想。
|
 關于西安科技大學高新學院更多的相關文章請點擊查看 |
|
| 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（www.scgc168.com）所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。 |
|
|
|
| |