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川小招看錄取︱校企合作、訂單班、學徒制……看高職(專科)院校多元育人模式 |
http://www.scgc168.com 2025年8月11日 來源:微信公眾號:四川省教育考試院 |
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目前,我省高職(專科)批次正在錄取中。作為培養應用型、技能型人才的主渠道,高職(專科)有哪些特色人才培養模式?歡迎和川小招一起看錄取!
近年來,高職(專科)院校積極響應國家號召,深入推進職業教育改革,致力于構建同市場需求相適應、同產業結構相匹配的現代職業教育結構和區域布局。當前,高職(專科)院校已形成一系列特色鮮明、成效顯著的育人模式。
校企合作,協同育人
學校或部分專業與企業簽訂共建協議,共用教學、實習實訓等設施,或企業為畢業生提供實習、就業崗位的一種合作模式。在校企合作中,學校負責基礎理論及專業課程,企業負責專業實踐實訓部分課程。這種模式強調在校學習與企業實踐的結合,以及學校與企業之間資源與信息的共享,有助于培養社會發展需要的人才。如,深圳職業技術大學和比亞迪股份有限公司合作共建“比亞迪應用技術學院”,聚焦新能源汽車產業領域的人才培養、技術服務以及科學研究,培育了大批該領域技術技能型人才。
訂單培養,精準育人
通過校企在師資、技術、辦學條件等方面深度合作,共同負責培養、就業等全鏈條教育教學活動,推動人才培養供給側與產業需求側無縫對接、教育要素與生產要素融合發展。這一模式是高校依據企業用人需求定制化培育技術技能人才,實現“招生即招工、畢業即就業”。例如,河南水利與環境職業學院校企聯合開展的“訂單班”,學生畢業后,除了少部分學生參加專升本或參軍外,其余學生全部按照協議書安排到對應水利企業和崗位,學生到崗后能夠獨立承擔崗位工作。
現代學徒制,雙元育人
通過學生、學徒的“雙身份”,學校、企業的“雙主體”來聯合培育人才,實現學校理論教學與企業崗位實踐的深度融合。例如,四川交通職業技術學院與蜀道集團共建“學徒班”,以現代學徒制人才培養模式培養數字化建造人才。
高職(專科)院校多樣化人才培養模式,為志向成為技能技術人才的同學們提供了多樣選擇,為不同稟賦、不同需求的同學們提供了成才路徑。在國家政策大力支持、產教融合深化、社會觀念轉變的當下,職業教育培養出了一批批懂技術、留得住、用得上的人才,在服務國家戰略、賦能個人成長、促進社會和諧中發揮著不可替代的作用。
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