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CMA西安精英俱樂部秋季沙龍暨西安歐亞學院30周年校慶高端論壇在“春山里”啟幕

http://www.scgc168.com　 2025年10月14日　來源：華禹教育網

　　2025年9月27日，CMA西安精英俱樂部秋季沙龍暨西安歐亞學院30周年校慶高端論壇在西安歐亞學院“春山里”啟幕，論壇由IMA管理會計師協會指導、CMA西安精英俱樂部主辦、西安歐亞學院承辦。CMA西安精英俱樂部汪灝主席、國家能源集團神東財務共享中心財務專家王小鳳女士、開源證券高級投資顧問高記鵬先生、西安歐亞學院董事長胡建波教授、歐亞學院會計金融學院院長謝濤副教授、會計金融學院副院長申雅琛副教授等行業與學界大咖齊聚，同二十余位企業代表、高校師生共赴思想盛宴。

　　在智能革命席卷全球的當下，解碼財務與金融領域數字化轉型的破局之道的“數智融合：財務與金融的新視野”秋季沙龍，以“數智化轉型”為核心命題，跨界聯動產教資源，既是財務金融領域的前沿對話，也是西安歐亞學院30周年校慶系列學術活動的重磅環節，為行業變革與教育創新的雙向賦能寫下生動注腳。

　　一、時代背景：數智化浪潮下的行業與教育雙重變革

　　當前，智能革命正以不可逆之勢席卷全球，財務與金融領域站在數字化轉型的十字路口，算法重構價值流轉邏輯，數據重塑資本配置路徑；而高等教育領域也在經歷“以學生為中心”的范式轉型，如何培養適應數智化時代的復合型人才，成為高校與行業共同的命題。本次沙龍的舉辦，正是為了打破領域壁壘，在思想碰撞中探尋“數智化”時代的發展共識。

　　活動伊始，CMA西安精英俱樂部汪灝主席在開場致辭中強調：“財務人與金融人的認知邊界在技術洪流中不斷消融，唯有跨界交流、實踐探索，才能在這場靜默卻深刻的產業革命中把握先機。”這番表述為活動奠定了“開放、融合、創新”的基調。

　　二、產教聯動啟幕：會計金融學院謝濤院長的教育創新宣言

　　西安歐亞學院會計金融學院院長謝濤副教授從“價值創造”的底層邏輯出發，剖析高校產教融合的創新路徑：

　　“我們理解的‘創新’，不是營銷層面的概念包裝，而是回歸教育本質的價值重構。比如我們推行的‘項目負責人制’，讓教師以市場化主體的身份參與實踐項目，既獲得了收入增長的渠道，更在過程中理解了‘教學內容如何匹配行業需求’——這是一種‘教與產’的雙向賦能。”

　　他還分享了學院在產學合作建設上的探索：“我們鼓勵教師開設兼具教學與產業服務功能的工作室，將財務共享、金融科技等前沿內容直接轉化為教學資源，讓學生在校期間就能觸摸行業脈搏。”

　　三、財務共享實踐：從“集中化”到“智能化”的蛻變

　　國家能源集團神東財務共享中心財務專家王小鳳女士以“數智賦能智啟未來”為主題，詳細拆解了神東財務共享中心從0到1的建設邏輯：

　　• 痛點與破局：“我們集團業務遍布陜蒙、新疆等地，傳統分散式財務模式導致核算標準不統一、數據孤島嚴重，每月僅報表編制就需要七人團隊熬夜到凌晨。”

　　• 技術重構路徑：“我們引入了智能核算系統與業財一體化平臺，將原本分散的7個財務模塊整合為1個共享中心，通過RPA機器人處理重復性工作，報表處理效率提升5倍，人力成本降低40%。”

　　• 管理哲學升級：“共享中心不是簡單的‘集中辦公’，而是‘管理標準化+數據資產化’的轉型。我們現在能實時提取各業務單元的財務數據，為集團決策提供分鐘級支持，這就是數智化帶來的管理質變。”

　　她還特別提到跨行業交流的價值：“我們主動與高校、咨詢機構合作，把實踐經驗轉化為可復制的方法論，這也是本次來歐亞學院分享的初衷——讓行業實踐反哺教育，讓教育成果滋養行業。”

　　四、金融資產前瞻：數質化浪潮下的權益資產掘金地圖

　　開源證券高級投資顧問高記鵬先生的分享以“把握時代核心資產、2025權益資產配置展望”為主題，從金融視角，帶來“把握時代核心資產、2025權益資產配置展望”的深度研判：

　　“在數智化浪潮下，資產配置邏輯正在重構。我們需要從產品競爭力、商業模式壁壘、企業護城河三個底層維度，去篩選具備長期價值的核心資產。比如新能源、高端制造領域，那些能持續迭代技術、擴張應用場景的企業，將成為時代的贏家。”

　　并從三個維度解析數質化浪潮下的金融新生態：

　　• 資產形態革新：“傳統權益資產依賴實體企業盈利，但數質化時代，基于區塊鏈的數字權益憑證、跨境數字資產組合正在成為新的配置標的。比如某頭部科技公司的數字專利權益，已成為機構投資者的‘新寵’。”

　　• 國際市場聯動：“美聯儲加息周期尾聲與我國資本市場開放深化形成共振，我們看到外資對A股核心資產的配置比例持續提升，這背后是全球資本對中國數智化產業的長期看好。”

　　• 個人投資者策略：“普通投資者可關注‘硬科技+消費升級’的交叉領域，比如AI算力基礎設施、國產替代產業鏈中的權益資產，這些是數質化浪潮中的‘確定性機會’。”

　　他的分享既有宏觀趨勢的高度，又有實操落地的溫度，讓在場師生與從業者對“數智化金融”有了從“概念”到“具象”的認知躍遷。

　　五、教育30年深耕：民辦高校的育人堅守與創新

　　西安歐亞學院董事長胡建波教授發表題為《教育空間與育人本質：民辦高校的30年思考》的演講。他從三個維度展開論述：

　　• 空間即教育：“我們的‘春山里’建筑群，從設計階段就植入了‘學生中心’的理念——開放式討論區、可靈活重組的教室、24小時自習空間，這些物理空間的設計，本質是對‘學習發生場景’的重構。”

　　• 民辦教育的價值坐標：“中國民辦教育不是公辦教育的‘補充’，而是‘差異化創新’的試驗田。我們30年來堅持‘小規模、高水平、應用型’定位，就是要在‘時間資源’這個最寶貴的辦學資產上做文章——讓學生的大學時光每一分鐘都有成長價值。”

　　• 育人的終極追問：“我們反復思考，大學能給學生什么？答案不是‘一紙文憑’，而是‘健康成長的能力’——讓學生在富裕時代不被物質裹挾，在智能時代保持獨立思考，這是我們30年不變的育人追求。”

　　他還分享了學校在“教師發展”上的創新：“我們建立了‘教師成長基金’，鼓勵教師跨界學習，比如派財務專業教師到企業財務共享中心掛職，讓教學內容永遠保鮮。”

　　六、活動價值：雙向賦能的行業與教育生態

　　本次沙龍的價值，不止于一場專業分享，更在于構建了“行業實踐反哺教育，教育創新滋養行業”的生態閉環：

　　• 對財務金融行業而言，它是數智化轉型的“經驗交易所”，王小鳳的共享中心實踐、高記鵬的資產配置前瞻，為從業者提供了可復制的方法論；

　　• 對高等教育領域而言，它是產教融合的“對接樞紐站”，西安歐亞學院通過30周年校慶的平臺，將行業前沿需求轉化為教育創新的動力；

　　• 對參與者而言，它是認知升級的“思想充電樁”，讓財務人看到教育的育人溫度，讓教育者理解行業的變革烈度。

　　當行業先鋒的實戰經驗遇上學界權威的創新思考，當企業需求對接高校智慧，這場“數智融合”秋季沙龍已超越一場活動的邊界，成為財務與金融領域轉型的“新引擎”。

　　站在西安歐亞學院30周年的歷史節點回望，這場沙龍是學校“開放辦學、創新育人”理念的生動實踐；未來，在數智化浪潮與產教融合的雙重驅動下，行業與教育的共生發展必將譜寫出更多精彩篇章。

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